Jangan Sombong Karena Jabatan

Mendapatkan jabatan yang tinggi di tempat kerja merupakan sebuah prestasi yang patut dibanggakan. Namun, banyak orang yang justru menjadi sombong setelah menduduki posisi penting di perusahaan atau organisasi tempatnya bekerja. Sikap sombong ini tidak hanya berdampak buruk bagi diri sendiri, tetapi juga bagi lingkungan sekitar.

Mari kita renungkan mengapa sebaiknya kita tidak bersikap sombong meskipun telah meraih jabatan tinggi di tempat kerja. Pertama, sikap sombong bertentangan dengan nilai-nilai kemanusiaan universal seperti kerendahan hati dan menghargai orang lain. Sebagai manusia biasa, kita semua memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing. Tidak ada alasan bagi siapapun untuk merasa lebih hebat dari orang lain.

Kedua, sikap sombong justru akan menurunkan wibawa dan kredibilitas Anda di mata rekan kerja. Orang lain cenderung menjauhi dan tidak menghormati atasan yang bersikap angkuh. Hubungan Anda dengan bawahan juga bisa merenggang. Padahal, seorang pemimpin yang baik seharusnya bisa menjalin hubungan horizontal dengan semua level karyawan di perusahaan.

Ketiga, sikap sombong akibat jabatan yang diraih juga merupakan bentuk ketidaksyukuran atas karunia Tuhan Yang Maha Esa. Sebagai umat beragama, sudah sepatutnya kita bersyukur dan berterima kasih ketika meraih kesuksesan. Sebaliknya, kesombongan hanya akan menjauhkan diri kita dari sang Pencipta.

Keempat, riwayat menunjukkan banyak pemimpin besar yang justru bersikap rendah hati dan ramah meskipun menjabat posisi penting. Mereka tetap menghargai setiap orang tanpa memandang status sosial atau jabatan. Inilah sikap bijaksana yang harus kita contoh dan teladani.

Di dalam masyarakat, seringkali seseorang diidentifikasi oleh jabatan atau posisinya dalam hierarki sosial. Namun, sebuah jabatan tidak boleh menjadi sumber kesombongan atau perilaku yang merendahkan. Artikel ini akan menjelaskan pentingnya sikap rendah hati dalam kehidupan sehari-hari dan lingkungan kerja.